Giỏ hàng

Cách xây dựng cấu trúc trong thiết kế bài giảng điện tử E-Learning

HOTLINE:0966.81.81.83

Nếu như bạn là một nhà xây dựng, thiết kế chương trình đào tạo trực tuyến E-Learning, và bạn chỉ muốn điều chỉnh phong cách của mình để làm cho các khóa học trực tuyến E-Learning của bạn hiệu quả hơn. Cũng có thể bạn là một người mới trong lĩnh vực này với những ý tưởng tạo các khóa học di động từ đầu. Dù là gì đi nữa, với tầm quan trọng của mình, việc xây dựng cấu trúc khóa đào tạo trực tuyến E-Learning đúng cách sẽ giúp ích cho việc tạo ra nó cũng như khả năng tiếp thu và lưu giữ kiến thức của học.


Dưới đây, chúng ta sẽ cùng thảo luận về cách sắp xếp, tổ chức các tài liệu chủ đề thành các phần để người phụ trách đào tạo trực tuyến dễ dàng quản lý, đưa các nội dung vào các phần tương ứng một cách thông minh, mạch lạc vào phần còn lại của bài thuyết trình. Hãy nhớ rằng một khóa đào tạo trực tuyến E-Learning tuyệt vời là một khóa học vừa truyền đạt những gì mà người quản lý đào tạo, triển khai đào tạo trực tuyến đang cố gắng dạy vừa khiến người học trực tuyến E-Learning duy trì được sự hứng thú trong suốt quá trình đó, vì chỉ có sự tham gia của các học viên mới có thể đảm bảo duy trì lâu dài. Nào! Hãy cùng tìm hiểu.


1. Xác định được nguồn tài nguyên cho việc xây dựng cấu trúc chương trình đào tạo trực tuyến E-Learning

Trước khi có thể bắt tay vào việc xây dựng được một cấu trúc tốt cho bài giảng điện tử E-Learning của mình, người xây dựng, thiết kế khóa học cần phải xác định được nguồn tài liệu mà mình cần. Ví dụ nếu như bạn đang là nhà cung cấp giải pháp đào tạo trực tuyến E-Learning, liệu khóa học E-Learning thiế kế nên có dạy cách tìm và thu hút khách hàng tiềm năng hay không? Làm thế nào để tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng? … Tất nhiên, xác định được những gì cần thiết để xây nên cấu trúc bài giảng cần phải phụ thuộc vào đối tượng mà doanh nghiệp thực hiện đào tạo, mục tiêu của khóa đào tạo trực tuyến, những nội dung cần giảng dạy và những tài liệu mà học viên có thể tham khảo và tìm hiểu, khám phá.


2. Phân tác các chủ đề thành các mô đun khác nhau trong xây dựng, phát triển và thiết kế bài giảng điện tử E-Learning

Một khi nhà xây dựng, thiết kế chương trình đào tạo trực tuyến và bài giảng điện tử E-Learning đã xác định được những nội dung sẽ được đưa vào trong khóa đào tạo trực tuyến E-Leanring của doanh nghiệp, đã đến lúc nhóm các vấn đề, chủ đề đó thành một mô đun, dàn ý hợp lý. Giả sử đội ngũ soạn thảo và phát triển bài giảng điện tử đã quyết định tạo một khóa học về thiết lập đơn hàng. Các chủ đề khác có thể bao gồm cách sử dụng hệ thống vận hành, cách kiểm tra đơn  đặt hàng, cách giảm giá hoặc đưa ra ưu đã, cách ghi lại những thông tin hàng ngày của khách hàng và cách giao tiếp với nhân viên bán hàng. Đây là các mô đun chính hoặc các học phần chính của bài giảng. Mỗi thứ sẽ được chia nhỏ hơn trong các bước tiếp theo.

Tìm hiểu thêm: Cách xây dựng, thiết kế bài giảng điện tử E-Learning bắt mắt, hấp dẫn


3. Thực hiện chia nhỏ mô đun thành các phần trong quá trình số hóa bài giảng trực tuyến E-Learning

Tư duy con người trên thực tế có giới hạn trong việc tiếp thu nguồn thông tin từ môi trường ngoài, thông thường, theo học thuyết “Tải trọng nhận thức”, John Sweller đã chỉ ra rằng con người chỉ có thể tiếp nhận và xử lý cùng lúc 5-9 thông tin. Vì vậy, việc chia nhỏ các học phần (chủ đề) thành các ý chính để tu sức và làm rõ các ý nghĩa của chủ đề chính.

Các phần tuy được phân tách nhưng vẫn đảm bảo sự gắn kết, kết hợp với việc cung cấp nguồn tài liệu hợp lý để tạo nên một đề cương đào tạo trực tuyến có liên kết nhất. Ví dụ: Để ghi lại thông tin cá nhân của khách hàng, người xây dựng, thiết kế chương trình đào tạo trực tuyến có thể hướng dẫn cách ghi lại thông tin cá nhân, theo dõi mua hàng, lưu ý về những thời điểm mà nhân viên cần thực hiện tư vấn khuyến mãi hoặc thông báo các sự kiện ưu đãi đặc biệt.


4. Tạo sự liên kết giữa các phần, thúc đẩy phương pháp học tập tự định hướng

Tự học định hướng hay tạo điều kiện cho người học trực tuyến E-Learning có thể học tự do khám phá các kiến thức giúp người học trải nghiệm chương trình đào tạo điện tử theo tốc độ và cách thức của riêng họ. Để đạt được điều này, bạn có thể liên kết các phần khác nhau để người học có thể tìm kiếm tài liệu có ý nghĩa và hữu ích nhất đối với họ. Hãy xây dựng các liên kết và xây dựng một cấu trúc mà các kiến thức đã học có thể được sử dụng làm nền tảng để giúp học viên tham gia chương trình đào tạo trực tuyến có thể tìm hiểu các kiến thức mới.

Tìm hiểu thêm: Xây dựng chương trình E-Learning kích thích người học tự khám phá


5. Tạo lộ trình cho khóa đào tạo trực tuyến E-Learning, kết hợp màu sắc để thể hiện các chủ đề

Bước vào những bước đầu trải nghiệm khóa đào tạo trực tuyến E-Learning, hãy thông báo với học viên một chút về lộ trình học tập mà họ cần trinh phục trong đào tạo trực tuyến. ĐIều này giúp cấu trúc trực quan hơn và cho phép học viên tham gia chương trình E-Learning có thể dự đoán được những gì sắp diễn ra, và họ có thể chuẩn bị tìm hiểu trước để có thể tự tin trong quá trình lĩnh hội các thông tin đó. Lộ trình được thông báo có thể được thể hiện bằng thông báo văn bản, bằng hình ảnh, bằng video clip hoặc bản ghi âm thanh, hãy chọn thứ phù hợp với chương trình đào tạo trực tuyến của bạn.

Tìm hiểu thêm: 5 yếu tố thiết kế bài giảng điện tử E-Learning thu hút, hấp dẫn


Xây dựng cấu trúc cho chương trình và bài giảng trực tuyến E-Learning luôn thể hiện vai trò quan trọng trong quá trình thúc đẩy hiệu quả trải nghiệm học tập của học viên tham gia chương trình đào tạo qua mạng. Những bí kíp hé lộ nêu trên sẽ là hành trang giúp các nhà xây dựng, thiết kế bài giảng điện tử E-Learning tạo nên những nội dung đào tạo trực tuyến hấp dẫn, thu hút nhất.

Nếu hiện tại, doanh nghiệp đang cần sự hỗ trợ đắc lực trong triển khai đào tạo trực tuyến hay mong muốn tìm kiếm nhà cung ứng giải pháp và dịch vụ E-Learning chất lượng và hiệu quả, công ty DES chúng tôi, với đội ngũ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm, luôn sẵn sàng trong việc tư vấn, triển khai về các lĩnh vực như:

Hy vọng rằng, thời gian tới, công ty TNHH Giải pháp và Dịch vụ Đào tạo trực tuyến DES sẽ có cơ hội đồng hành cùng doanh nghiệp của bạn để mang lại giá trị tốt nhất trong công tác đào tạo và phát triển nhân lực.

Liên hệ nhận tư vấn của chúng tôi theo thông tin:

Website liên hệ: https://des.vn/pages/lien-he

Số điện thoại: 0966 818183

Email: contact@des.vn