Giỏ hàng

Tư duy trực quan trong triển khai đào tạo trực tuyến E-Learning

HOTLINE:0966.81.81.83

Làm thế nào các chuyên gia E-Learning có thể xây dựng, thiết kế bài giảng điện tử E-Learning chất lượng và thu hút bản chất trực quan của học viên tham gia chương trình đào tạo trực tuyến trong khi vẫn đảm bảo được các chủ đề chính được đề cập? Tư duy trực quan chính là chìa khóa trong thiết kế các chương trình đào tạo trực tuyến E-Learning đó. Vậy, làm thế nào để có thể áp dụng tư duy thiết kế trong việc xây dựng, soạn thảo và thiết kế các chương trình, khóa đào tạo trực tuyến nội bộ doanh nghiệp?


Tư duy trực quan đề cập đến cách học tập trong bài giảng trực tuyến mà ở đó các ý tưởng và khái niệm phức tạp được liên kết với các yếu tố trực quan, đó có thể là hình ảnh, sơ đồ từ khóa hoặc đồ họa thông tin (Infographic). Các chuyên gia thiết kế nội dung đào tạo trực tuyến và số hóa bài giảng có thể sử dụng tư duy trực quan để xây dựng, phát triển các khóa học tực tuyến có ý nghĩa, thể hiện trực quan ý tưởng và những suy nghĩ của học viên E-Learning trong quá trình trải nghiệm chương trình đào tạo trực tuyến.


Vậy, những lợi ích mà Tư duy trực quan mang lại đối với triển khai đào tạo trực tuyến E-Learning là gì?

1. Đơn giản hóa các khái niệm phức tạp của bài giảng điện tử E-Learning

Một trong những vai trò quan trọng nhất của việc ứng dụng tư duy trực quan trong xây dựng, thiết kế chương trình, nội dung đào tạo trực tuyến E-Learning là có thể đơn giản hóa các quy trình, ý tưởng phức tạp hoặc liên quan. Một ví dụ thường thấy đó chính là việc giải thích mối quan hệ giữa 2 khái niệm, nội dung trong một học phần hay bài giảng điện tử E-Learning, người xây dựng, thiết kế nội dung đào tạo trực tuyến có thể tạo ra một biểu đồ, hoặc bảng tiêu chí thực hiện so sánh, đối chiếu và nêu lên những thông tin trực quan đến người học. Do đó, người học trực tuyến có thể nhanh chóng và dễ dàng xác định được những thông tin quan trọng khi được trình bày như vậy, nó cho phép não bộ xử lý kiến thức một cách hiệu quả hơn.


2. Khuyến khích học viên tham gia chương trình đào tạo trực tuyến xác định, tổ chức lại các kiến thức quan trọng

Lợi điểm thứ hai có thể kể đến từ việc áp dụng tư duy trực quan trong việc xây dựng, phát triển các chương trình đào tạo qua mạng E-Learning là cung cấp cho người học trực tuyến khả năng sắp xếp, tổ chức và hệ thống lại các thông tin trong các nội dung đào tạo trực tuyến một cách hiệu quả, từ đó giúp chuỗi kiến thức của họ được gắn kết một cách mạch lạc mà họ không cần phải thực hiện lưu trữ từng nội dung kiến thức đơn lẻ và rời rạc. Người học trực tuyến E-Learning có thể tự chủ động tạo ra một bản trình bày trực quan về những thông tin mà họ đang thu thập khi trải nghiệm bài giảng điện tử E-Learning, sau đó có thể sử dụng làm những công cụ nghiên cứu hoặc làm nền tảng cho việc tìm hiểu các kiến thức mới. Thiết kế trực quan cũng kích thích sự tập trung chú ý người học, cho phép họ xây dựng nên những quan điểm, đi sâu vào các khía cạnh của chủ đề.

Tìm hiểu thêm: Xây dựng chương trình E-Learning kích thích người học tự khám phá


3. Tăng cường khả năng lưu giữ kiến thức trong chương trình đào tạo trực tuyến E-Learning

Khi những nội dung được trình bày trực quan trong các khóa đào tạo trực tuyến E-Learning, người học có khả năng tiếp thu, lưu giữ các kiến thức để ứng dụng trong các tình huống thực tế. Điều này chủ yếu là do cơ chế hoạt động của não bộ, từ thiết kế trực quan, người học qua mạng E-Learning có khả năng nhìn thấy mối liên hệ giữa các khái niệm mới và các kiến thức đã học trước đó. Ngoài ra, học viên E-Learning cũng có thể lĩnh hội hiệu quả hơn mối liên hệ giữa các khái niệm liên quan, cũng như chủ đề phụ có liên quan tới ý tưởng và nội dung chính, từ đó tạo thuận lợi trong việc tìm hiểu, khám phá các kiến thức trong chương trình đào tạo trực tuyến E-Learning.



Một số mẹo nhỏ áp dụng hiệu quả Tư duy trực quan trong xây dựng, thiết kế các chương trình đào tạo trực tuyến E-Learning

1. Sử dụng đồ họa thông tin (Infographic) để làm bật nội dung chính của bài giảng điện tử E-Learning

Infographic là một trong những công cụ phổ biến và hỗ trợ đắc lực trong ngành Marketing trong khoảng thời gian rất lâu, trong những năm trở lại đây, chúng cũng thể hiện vai trò quan trọng trong việc thiết kế nội dung đào tạo trực tuyến E-Learning. Đồ họa thông tin cung cấp sự trình bày trực quan về số liệu thống kê, xu hướng, các bước thực hiện trong một quy tình hoặc các khái niệm có lien quan với nhau.

Sử dụng đồ họa thông tin Infographic giúp người triển khai đào tạo thay vì trình bày ý nghĩa bằng một đoạn văn bản dài gây nhàm chán, khó hiểu thì sẽ chuyển thành dạng đồ họa chia nhỏ nội dung, khái niệm đó thành các phần hình ảnh dễ tiếp nhận hơn. Bạn có thể kết hợp giữa văn bản (chủ yếu là những từ khóa hoặc cụm từ cần thiết), hình ảnh, đồ họa và màu sắc để gợi lên những tâm trạng và lột tả thông tin một cách trực quan và đáng nhớ, đáng chú ý nhất đối với học viên đào tạo trực tuyến E-Learning.


2. Khuyến khích học viên tham gia đào tạo trực tuyến tạo ra những Sơ đồ tư duy cho mỗi bài giảng, học phần

Trong quá trình học hoặc vào cuối mỗi bài giảng đào tạo trực tuyến E-Learning, hãy yêu cầu học viên E-Learning tạo ra những sơ đồ tư duy  hoặc các bản đồ ý tưởng, từ khóa tóm tắt lại các khái niệm, chủ điểm chính của nội dung đào tạo. Điều này sẽ kích thích người học của bạn tập trung tối đa năng lượng và nỗ lực để nhớ lại các kiến thức đã tiếp nhận, đồng thời họ có thể sáng tạo, sử dụng bất kỳ phương thức, hình ảnh hoặc các yếu tố nào họ cảm thấy thích và phù hợp. Người học của bạn có thể sử dụng những hình ảnh tượng trưng cho từng bước của một quy trình hoặc các nhân vật đại diện để khắc họa các đặc điểm tính cách, hành động, … khác nhau.

Mục đích của việc đưa sơ đồ tư duy vào bài giảng trực tuyến E-Learning thông qua việc sử dụng các phương thức, hình ảnh hay nhân vật một cách sáng tạo tạo ra cơ hội để học viên online có thể tóm tắt, xem lại thông tin một cách dễ dàng, khoa học nhất để họ có thể lưu giữ các kiến thức quan trọng trong trí nhớ dài han của mình. Nếu họ có thể diễn đạt những ý tưởng, kiến thức hoặc hình ảnh của riêng họ trong trường hợp này, họ có nhiều khả năng sẽ nhớ lại các thông tin trong các tình huống thực tế.

Tìm hiểu thêm: Nguyên tắc xây dựng, thiết kế bài giảng E-Learning thành công


3. Yêu cầu những người học trực tuyến E-Learning tạo ra các bản phác thảo dựa trên ý tưởng cá nhân

Phác thảo nên các kịch bản, mô tả dựa trên những ý tưởng, tư duy, quan điểm của cá nhân là một cách hoàn hảo khác của tư duy trực quan trong việc xây dựng, thiết kế chương trình đào tạo trực tuyến E-Learning. Nó cho phép người học tạo ra những mô tả trực quan, hấp dẫn, thú vị về các chủ điểm và ý tưởng cốt lõi được truyền đạt trong bài giảng điện tử. Người xây dựng, thiết kế bài giảng trực tuyến có thể đưa ra thử thách mà học viên E-Learning cần theo dõi và mô tả lại những thông điệp của một đoạn video, hay cũng có thể giúp người học tương tác 2 chiều bằng cách tạo ra những video hay bản trình chiếu của riêng họ để khám phá các chủ đề đó.

Sau cùng, người xây dựng, triển khai đào tạo trực tuyến có thể yêu cầu học viên E-Learning của mình thực hiện đánh giá tất cả các bài thuyết trình đã hoàn thành của tất cả học viên. Người học đã thực hiện các nhiệm vụ của chương trình E-Learning có thể nhận được những phản hồi có giá trị mà họ cần, trong khi những người học trực tuyến khác có thể hiểu sâu một vấn đề bằng cách tiếp nhận những ý kiến có giá trị từ học viên khác và trình bày, thiết kế nên một bản phác thảo đầy đủ hơn.


4. Khám phá các chủ đề thông qua hình thứ thiết kế bài giảng dạng kể chuyện (Storytelling)

Xây dựng, thiết kế nên các câu chuyện trong bài giảng điện tử E-Learning giúp các kiến dòng chảy kiến thức được truyền tải một cách dễ hiểu, có liên kết đối với học viên tham gia chương trình đào tạo trực tuyến. Các câu chuyện kỹ thuật số có thể bao gồm các đa phương tiện như âm thanh, nhạc nền, đồ họa và hoạt hình, hoạt cảnh, … Đối với những kiến thức phức tạp, khó hiểu hoặc cần sự liên kết để có thể dễ dàng theo dõi, bạn có thể phát triển các hoạt động kể chuyện này cho phép học viên tham gia đào tạo trực tuyến đào sâu vào chủ đề một cách sáng tạo và hấp dẫn.

Hãy đảm bảo trong chương trình đào tạo trực tuyến của bạn cung cấp một ý tưởng rõ ràng qua hình thức kể chuyện kỹ thuật số, giúp người học biết họ sẽ nhận lại được gì và cần theo dõi chúng như thế nào để đảm bảo các thông điệp, ý nghĩa được tiếp thu tốt nhất. Ngoài ra, bạn có thể cung cấp cho học viên E-Learning của mình các nguồn lực, danh sách trang web mà họ có thể sử dụng để tự mình khám phá và tạo ra những câu chuyện của mình.

Tìm hiểu thêm: 5 yếu tố giúp thiết kế bài giảng điện tử E-Learning thu hút, hấp dẫn


5. Sử dụng thanh thời gian tương tác giúp người học theo dõi dễ dàng hơn các mốc sự kiện trong bài giảng trực tuyến E-Learning

Các mốc thời gian luôn giúp chúng ta lưu giữ trình tự tiến triển của các sự kiện một cách dễ dàng hơn. Tư duy trực quan thông qua dòng thời gian được thiết kế trong chương trình đào tạo trực tuyến mang lại rất nhiều lợi ích, và người xây dựng chương trình đào tạo và thiết kế bài giảng thay vì chỉ liệt kê các mốc thời gian, hãy tạo ra những dòng thời gian tương tác, có hình ảnh đại diện hoặc các đoạn vắn tắt sự kiện, ý tưởng. Từ đó, người học có thể tiếp tục nhấp vào các sự kiện để biết thêm thông tin chi tiết.


Xây dựng nội dung, thiết kế chương trình, khóa đào tạo trực tuyến E-Learning có khả năng biến việc học tập đơn thuần trở thành các trải nghiệm tương tác và đáng nhớ bằng áp dụng tư duy trực quan là mục tiêu của mỗi chuyên gia thiết kế E-Learning. Sử dụng các mẹo trên để tích hợp các hoạt động tư duy trực quan vào các chương trình đào tạo trực tuyến và mang lại thành công cho doanh nghiệp của bạn.

Nếu hiện tại, doanh nghiệp đang cần sự hỗ trợ đắc lực trong triển khai đào tạo trực tuyến hay mong muốn tìm kiếm nhà cung ứng giải pháp và dịch vụ E-Learning chất lượng và hiệu quả, công ty DES chúng tôi, với đội ngũ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm, luôn sẵn sàng trong việc tư vấn, triển khai về các lĩnh vực như:


Hy vọng rằng, thời gian tới, công ty TNHH Giải pháp và Dịch vụ Đào tạo trực tuyến DES sẽ có cơ hội đồng hành cùng doanh nghiệp của bạn để mang lại giá trị tốt nhất trong công tác đào tạo và phát triển nhân lực.

Liên hệ nhận tư vấn của chúng tôi theo thông tin:

Website liên hệ: https://des.vn/pages/lien-he

Số điện thoại: 0966 818183

Email: contact@des.vn