Giỏ hàng

Sử dụng màu sắc trong xây dựng, thiết kế bài giảng điện tử E-Learning

HOTLINE:0966.81.81.83

Một số nghiên cứu đã chỉ ra rằng 80% thông tin được xử lý bởi não bộ của người dùng Internet đến từ thị giác và mọi người đặc biệt nhạy cảm với các dấu hiệu thị giác khi tham gia học tập. Điều này mang lại gợi ý đối với những nhà xây dựng, thiết kế bài giảng điện tử E-Learning rằng nội dung trực quan là yếu tố chính trong E-Learning và việc áp dụng các kỹ thuật đồ họa và màu sắc một cách hợp lý sẽ kích thích và nâng cao khả năng thu nhận và lưu giữ kiến thức của các học viên tham gia chương trình đào tạo trực tuyến E-Learning.

Một cách để tận dụng sức mạnh đến từ các công cụ trực quan là sử dụng màu sắc. Màu sắc là tác nhân tâm lý mạnh mẽ giúp người học trực tuyến E-Learning trải nghiệm tốt hơn bằng cách thay đổi nhận thức và khơi gợi cảm xúc của họ. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng, việc sử dụng quá nhiều, hỗn tạp màu sắc sẽ dẫn đến quá tải về nhận thức và trở nên phản tác dụng. Vì vậy, với tư cách là nhà xây dựng, thiết kế, số hoá nội dung đào tạo trực tuyến, bạn cần phải tìm ra sự cân bằng phù hợp.

Các nhà phát triển chương trình đào tạo trực tuyến E-Learning phải làm quen với các nguyên tắc tâm lý mầ các màu sắc mang lại trước khi bắt tay xây dựng, thiết kế khóa học điện tử. Đó là lý do tại sao bài viết hôm nay sẽ giúp các nhà triển khai đào tạo trực tuyến E-Learning xem xét và tìm ra cách mà họ có thể sử dụng màu sắc khi tạo nên các khóa học E-Learning bằng cách xem xét các hiệu ứng tâm sinh lý.


Sử dụng màu sắc tạo sự chú ý trực tiếp trong bài giảng điện tử E-Learning

Màu sắc có thể giúp giảm sự nhàm chán và thụ động của người học, do đó cải thiện khả năng tập trung vào thông tin được truyền tải trong bài giảng điện tử E-learning. Khi người học chú ý hơn trong khi học tập online, tỳ lệ nhớ lại và khả năng phản ứng sẽ nhạy bén hơn. Nhiều nghiên cứu đã phát hiện ra rằng khi các nhà xây dựng, phát triển khóa đào tạo trực tuyến E-Learning sử dụng màu sắc để nhấn mạnh một nội dung, chủ đề hay tính năng cụ thể của một phần trong bài giảng E-Learning hiển thị trên màn hình, mức độ chú ý của người học trực tuyến sẽ tăng lên. Màu ấm đạt được mục tiêu này tốt nhất, đặc biệt là màu đỏ, khi sử dụng đúng nguyên tắc và cẩn thận sẽ giúp làm nổi bật và thu hút sự chú ý ngay lập tức, kích thích thị giác và giúp người học ghi nhớ được các sự kiện, thông tin chính và số liệu trong nội dung đào tạo trực tuyến được truyền tải.

Tìm hiểu thêm: Thiết kế bài giảng điện tử E-Learning thu hút, hấp dẫn


Sử dụng các màu sắc mạnh mẽ trong thiết kế bài giảng một cách có tính toán

Các nhà xây dựng, thiết kế và số hóa bài giảng điện tử E-Learning nên sử dụng một cách vừa phải các màu sắc mạnh và tươi sáng hoặc đặt chúng trên tông nền trung tính khi thiết kế khóa học, tài liệu học E-Learning. Điều này tránh cho màu sắc trong khóa học trở nên quá đậm và thu hút ánh nhìn về nhiều hướng khác nhau, trong trường hợp đó kỹ thuật sử dụng màu sắc trong bài giảng điện tử sẽ mất đi hiệu quả to lớn của nó. Vì vậy, màu sắc chọn lựa cần đậm, không quá sáng dẫn tới khó đọc và nên chuyên nghiệp.

 

Cải thiện khả năng đọc với thiết kếm màu sắc phù hợp

Màu sắc có thể tăng cường độ rõ ràng và dễ đọc trong các văn bản lên tới 40% vì hai lý do: Thứ nhất, khi các nhà thiết kế, số hóa bài giảng điện tử E-Learning sử dụng màu sắc trong các màn hình một cách có chiến lược để tăng cường độ rõ ràng của nội dung đào tạo trực tuyến, chúng sẽ giúp các thông tin được hiển thị một cách rõ ràng, logic và đồng thời giúp người học có thể dễ dàng tập trung suy luận, ghi nhớ thay vì dành sự nỗ lực cho những việc khác làm ảnh hưởng tới hiệu quả chương trình đào tạo trực tuyến.

Điều thứ hai, màu sắc có thể làm cho nội dung đào tạo trực tuyến E-Learning dễ đọc hơn. Điều này đạt được tốt nhất bằng cách thiết kế các màn hình khóa học E-Learning với những màu sắc tương phản trong nôi dung và phần nền.

Theo Branding Strategy Insider:

Kết hợp màu sắc dễ đọc nhất là màu đen trên vàng, màu xanh lục trên trắng, tiếp theo là màu đỏ trên trắng.

Màu Đen trắng là dễ đọc nhất, trên giấy và trên màn hình máy tính

Những màu sắc đỏ, cam và vàng dễ nhìn thấy hơn và có xu hướng làm cho đối tượng trong lớn hơn và gần hơn. Chúng giúp người xem dễ dàng tập trung hơn.

Các màu dịu như tím, xanh lam và xanh lục ít nhìn thấy hơn và có xu hướng làm cho các vật thể trông nhỏ hơn và xa hơn, chúng không dễ tập trung vào.

 

Tăng cường học tập và cải thiện sự hiểu biết của học viên tham gia đào tạo trực tuyến

Màu sắc có khả năng kết nối mạnh mẽ đến thần kinh của con người, thể hiện ở chỗ con người ghi nhớ màu sắc tốt hơn các tín hiệu bằng lời nói hoặc văn bản đơn thuần. Viện Nghiên cứu màu sắc – Color Matters đã xác nhận rằng màu sắc có thể cải thiện khả năng học tập từ 55% lên 78%. Các nghiên cứu khác cũng chứng minh rằng hình ảnh màu được nhớ lại nhiều lần hơn hình ảnh đen trắng. Theo những điều này, hầu hết những người được khảo sát có thể nhớ lại nhiều hình ảnh hơn nếu chngs có màu sắc hơn là nếu chúng là màu đen và trắng.

Để tận dụng lợi thế này, các nhà xây dựng, phát triển chương trình, nội dung đào tạo trực tuyến E-Learning nên kết hợp màu sắc với tài liệu bài học bằng việc có thể sử dụng mã màu để nâng cao khả năng học tập. Ví dụ, bằng cách sử dụng nền màu trên màn hình với các dữ kiện và khái niệm, người học trực tuyến E-Learning có thể liên kết màu sắc với các khái niệm và điều này giúp họ ghi nhớ lại thông tin một cách hiệu quả và dễ dàng hơn.

Tìm hiểu thêm: Cách xác định mức độ hài lòng của học viên đào tạo trực tuyến E-Learning

 

Sử dụng màu sắc theo các ý nghĩa của chúng

Mỗi một người học tham gia chương trình đào tạo trực tuyến E-Learning đều luôn để ý và nhận thức được tâm quan trọng của màu sắc với quá trình trải nghiệm bài giảng điện tử của họ, cho dù là có ý thức hay vô thức. VÌ vậy, các nhà xây dựng, thiết kế số hóa bài giàng E-learning cần tìm hiểu và tính toán đến các ý nghĩa của màu sắc khi thiết kế các khóa đào tạo trực tuyến.

Ý nghĩa của màu sắc khác nhau theo văn hóa, các nhà phát triển bài giảng E-Learning cần lưu ý điều này. Màu sắc được xây dựng tận dụng được ý nghĩa của chúng có thể thiết lập tâm trạng người học, ảnh hưởng tới hiệu suất của học viên E-Learning. Màu đỏ, cam và vàng tạo ra một khóa học E-Learning dồi dào năng lượng, có thể kích thích người học, trong khi xanh lá, xanh lam và tím có thể giúp người học cảm thấy được trải nghiệm một môi trường học tập thoải mái hơn.

Tìm hiểu thêm: 4 cấp độ đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo trực tuyến E-Learning 


Kết hợp các màu sắc phù hợp với nhau trong bài giảng điện tử E-Learning

Nhiều nhà xây dựng, thiết kế bài giảng điện tử E-Learning thiết kinh nghiệm thường có những sai lầm trong việc chọn màu sắc thiết kế khóa học, họ chọn các màu sắc dựa trên sở thích và quan điểm của cá nhân họ. Đôi khi điều này có thể hoạt động tốt, đặc biệt là khi nhà thiết kế có một con mắt tốt về những gì tạo ra sự kết hợp và đâu sẽ là bảng màu phù hợp được sử dụng cho thiết kế nội dung đào tạo trực tuyến đó. Nhưng với những nhà thiết kế không có tài năng thiên bẩm như vậy, việc tìm hiểu và tham khảo những nguyên tắc cơ bản về lý thuyết sử dụng màu sắc là điều cần thực hiện.

Một trong những công cụ hữu ích và đơn giản nhất trong lý thuyết màu sắc chính là Bánh xe màu sắc (Color Wheel). Chúng cho thấy màu sắc nào là hài hòa và giúp đảm bảo các nhà xây dựng, thiết kế bài giảng điện tử E-Learning tạo ra những sự kết hợp màu sắc hợp lý và không làm căng mắt của học viên E-Learning. Bánh xe màu sắc (Color Wheel) bao gồm sáu màu cơ bản – đỏ, vàng, lục, lam, cam, tím – cùng các kết hợp của chúng. Hai màu đối diện nahu, ba màu bất kỳ cách đều nhau tạo thành hình tam giác và bốn màu bất kỳ tạo thành hính chữ nhật sẽ cho ra một bảng phối màu hài hòa cho các khóa đào tạo trực tuyến của bạn.


Hiểu được những ý nghĩa và hiệu ứng tâm lý của màu sắc trong xây dựng, thiết kế nội dung đào tạo trực tuyến E-Learning sẽ cho phép các nhà triển khai chương trình đào tạo trực tuyến tạo ra những khóa học phù hợp với đối tượng người học của mình. Hãy dành thời gian nghiên cứu các kiến thức về màu sắc, tâm lý và truyền các kiến thức này vào trong những bài giảng điện tử của bạn thiết kế. Điều này sẽ giúp kích thích thị giác và khơi dậy những cảm xúc của người học trong trải nghiệm đào tạo trực tuyến, giúp cho học viên cảm thấy thoải mái và có thể tự kiểm soát phương thức tham gia đào tạo trực tuyến E-Learning sao cho hiệu quả nhất.


Hy vọng rằng, thời gian tới, công ty TNHH Giải pháp và Dịch vụ Đào tạo trực tuyến DES sẽ có cơ hội đồng hành cùng doanh nghiệp của bạn để mang lại giá trị tốt nhất trong công tác đào tạo và phát triển nhân lực.

Liên hệ nhận tư vấn của chúng tôi theo thông tin:

Website liên hệ: https://des.vn/pages/lien-he

Số điện thoại: 0966 818183

Email: contact@des.vn