Giỏ hàng

Cải thiện chất lượng bài giảng điện tử E-Learning với 4 yếu tố chính (P2/2)

HOTLINE:0966.81.81.83

Bước tiếp con đường ở phần 1 chủ đề làm thế nào để giúp các nhà xây dựng, thiết kế nội dung đào tạo trực tuyến E-Learning có thể cải thiện chất lượng bài giảng điện tử, hôm nay, chúng ta sẽ tìm hiểu về 2 yếu tố khác cũng rất quan trọng góp phần tạo ra sự khác biệt, gia tăng chất lượng cho trải nghiệm đào tạo điện tử của học viên tham gia E-Learning. Dưới đây là hai yếu tố đó:


Yếu tố 3: Nội dung

Không còn điều gì đáng sợ và nhàm chán hơn việc người học trực tuyến phải đọc những văn bản, nội dung đào tạo trong bài giảng điện tử E-Learning được thiết kế dài, dày đặc và đơn điệu. Nội dung của khóa đào tạo trực tuyến E-Learning nên được truyền tải một cách nhanh chóng, rõ ràng, dễ tiếp thu, vì vậy, điều đặc biệt quan trọng với tư cách là nhà xây dựng, thiết kế bài giảng điện tử đó chính là luôn luôn học và làm hiệu quả cách tiếp cận của mình đối với nội dung đào tạo trực tuyến này.

Cuối cùng, một chương trình đào tạo trực tuyến tốt khi nội dung của nó cũng được thiết lập, xây dựng tốt. Thông thường, các chi tiết bổ sung và tài liệu bổ sung được thêm vào trong quá trình phát triển bài giảng điện tử có thể khiến các nội dung đào tạo trực tuyến phình ra một cách không cần thiết.

Dưới đây là một số cách để đảm bảo nội dung đào tạo trong chương trình đào tạo trực tuyến E-Learning của bạn rõ ràng và hấp dẫn nhất có thể:

  • Kiểm tra tính phù hợp của nội dung đào tạo trực tuyến với mục tiêu đề ra của chương trình, khóa đào tạo: Việc đưa vào các nội dung chính xác sẽ giúp ích cho những học viên tham gia bài giảng điện tử E-Learning, nếu các nội dung trong đó không phù hợp với mục tiêu đề ra của chương trình đào tạo, hãy lập tức loại bỏ nó để tránh những nỗ lực không cần thiết từ học viên của bạn.
  • Đảm bảo sự nhất quán và mạch lạc trong nội dung: Thứ tự và tiến trình nội dung E-Learning cũng rất quan trọng. Các khái nhiệm, kỹ năng cần được giới thiệu theo cách tiền hành, thực hiện một cách hợp lý và luôn tạo điều kiện cho sự hiểu biết, thay vì cứ sắp xếp chồng chéo nội dung một cách ngẫu nhiên không theo tiêu chuẩn nào. Bằng cách xem qua nội dung một cách tuần tự và đảm bảo rằng một ý tưởng tiếp theo sẽ là ý tưởng được bắt nguồn từ nền tảng là ý tưởng trước đó, các nhà phát triển, số hóa bài giảng điện tử E-Learning có thể đảm bảo rằng người dùng sẽ không bị nhầm lẫn và bối rối.
  • Tối ưu hóa trình tự thông tin: Các khái niệm và kỹ năng cần được xây dựng dựa trên một quá trình tiến triển có ý nghĩa để tạo ra nền tảng thông tin vững chắc. Nếu không, người tham gia bài giảng điện tử của bạn có thể sẽ bối rối vì họ không có được những tài liệu cần thiết để hiểu từng nội dung đào tạo. Kết hợp việc trình bày, thiết kế phù hợp với trình tự thông tin, có thể dùng đồ họa, sơ đồ thể hiện quy trình các bước đó hoặc một vài video trình bày về các đặc điểm cụ thể của từng bước.
  • Lấy người học làm trung tâm: Lấy người học làm trung tâm là một phần quan trọng trong tư duy trực quan. Thay vì tập trung tới nội dung, hãy chắc chắn rằng mọi nội dung trong bài giảng điện tử E-Learning được xuất phát dựa trên những nhu cầu thực tế và cá nhân hóa của các đối tượng học tập trực tuyến. Luôn giúp họ đạt được những mục tiêu khóa đào tạo đề ra và chính những mục tiêu cá nhân của họ là một nhiệm vụ quan trọng.
  • Tạo nên nhưng câu chuyện: Đây là một cách tuyệt vời để giúp nội dung trong bài giảng điện tử E-Learning truyền cảm hứng và gây ra được sức hút, tạo sự mới mẻ đối với người học trực tuyến. Các ví dụ minh họa được mô tả trực quan sẽ giúp học viên của bạn hình dung nhanh chóng và dễ dàng các kiến thức và giúp họ nâng cao khả năng lưu giữ và chuyển hóa các thông tin này.

Tìm hiểu thêm: Cách chia nhỏ nội dung đào tạo E-Learning tránh quá tải nhận thức

 

Yếu tố 4: Điều hướng

Làm thế nào để người tham gia học tập trực tuyến của bạn có thể dễ dàng và độc lập điều hướng trong bài giảng, khóa đào tạo E-Learning. Các trợ giúp được thiết kế trong bài giảng điện tử E-Learning như mũi tên, biểu tương, các nút và những gợi ý, tuy nhiên, nhà thiết kế nội dung đào tạo trực tuyến E-Learning cần đảm bảo thực hiện cách tiếp cận đơn giản, tối thiểu, không phức tạp để không thể hiện quá áp đảo đối với người tham gia chương trình đào tạo. Hãy đảm bảo mọi yếu tố điều hướng đều được đật cẩn thận, rõ ràng, đúng vị trí trong bài giảng điện tử E-Learning.

Dưới đây là một số mẹo giúp nhà thiết kế bài giảng điện tử E-Learning xây dựng điều hướng dễ dàng nhất có thể:

  • Cho phép học viên E-Learning theo dõi tiến trình học tập của họ: Luôn cho phép người học tự chủ động theo dõi, thao tác những học phần và nội dung mà người học chưa, đã và đang tham gia. Điều này tạo cho họ sự kiểm soát, thoải mái và không gò bó khi trải nghiệm học tập điện tử E-Learning và có quyền truy cập chính xác thông tin nào họ cần.
  • Đảm bảo thanh Menu có độ dài hợp lý: Các nhà xây dựng thiết kế bài giảng điện tử E-Learning cần tinh chỉnh và tối ưu nhất về thành Menu, không thêm quá nhiều hoặc quá ít các tùy chọn.
  • Đảm bảo tính rõ ràng trong điều hướng: Điều hướng cần được thiết kế một cách rõ ràng, có chỉ dẫn và luôn dễ hiểu đối với người học. Người học sẽ bối rối và không biết nên làm gì khi bắt gặp những điều hướng phức tạp, thiếu tính nghiên cứu trải nghiệm người học. Điều này gây mất tập trung và cản trở quá trình tiếp nhận, lưu giữ các thông tin trong bài giảng điện tử E-Learning và khiến học viên không đạt được những mục tiêu mà khóa đào tạo trực tuyến đề ra.

Tìm hiểu thêm: Quy trình phân tích học viên đào tạo trực tuyến E-Learning hiệu quả


Đảm bảo chú ý, xây dựng và hoàn thiện các yếu tố trên dựa trên những bài học kinh nghiệm và sự tiếp cận, thu thập thông tin khách quan từ học viên đào tạo trực tuyến E-Learning, giúp doanh nghiệp từng bước cải thiện chất lượng bài giảng điện tử E-Learning, nâng cao hiệu quả công tác đào tạo trực tuyến và giúp doanh nghiệp đạt được những mục tiêu kinh doanh của mình trong tương lai.

Nếu hiện tại, doanh nghiệp đang cần sự hỗ trợ đắc lực trong triển khai đào tạo trực tuyến hay mong muốn tìm kiếm nhà cung ứng giải pháp và dịch vụ E-Learning chất lượng và hiệu quả, công ty DES chúng tôi, với đội ngũ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm, luôn sẵn sàng trong việc tư vấn, triển khai về các lĩnh vực như:

Hy vọng rằng, thời gian tới, công ty TNHH Giải pháp và Dịch vụ Đào tạo trực tuyến DES sẽ có cơ hội đồng hành cùng doanh nghiệp của bạn để mang lại giá trị tốt nhất trong công tác đào tạo và phát triển nhân lực.

Liên hệ nhận tư vấn của chúng tôi theo thông tin:

Website liên hệ: https://des.vn/pages/lien-he

Số điện thoại: 0966 818183

Email: contact@des.vn